Algunas noticias y documentos para complementar nuestra conversación de esta semana
INE evalúa sumar
nuevos indicadores de calidad de empleo
Publicado el 14 De
Mayo Del 2015. En La Tercera on line.
Directora defendió ayer la
encuesta de empleo y dijo que existe pirámide de control en datos.
Una férrea defensa a las cifras
de empleo realizó ayer la directora del Instituto Nacional de Estadísticas
(INE), Ximena Clark, ante la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados.
Junto con responder a las dudas
planteadas por el mercado, particularmente de los economistas de Clapes-UC,
frente al fuerte aumento del número de inactivos, anunció que evalúan sumar
nuevos indicadores sobre calidad del empleo, por lo que pedirán más recursos en
el Presupuesto 2016 para seguir de cerca el empleo informal.
“Uno puede seleccionar un
conjunto de variables ya existentes y sacar un nuevo indicador de empleo (…)
eso podría ser a fin de año o el próximo”.
Según la Encuesta Nacional de
Empleo (ENE), que se aplica desde abril de 2010, se determina como empleado a
quien trabajó al menos una hora en la semana de referencia.
Clark desestimó las acusaciones
de manipulación de la encuesta argumentando que existe una pirámide de control.
También recordó que hoy está citado el comité de expertos con quienes analizará
la encuesta…Pinche el link para seguir
leyendo:
Clapes-UC cuestiona
inédita cifra de desempleo del INE: Las personas que no quieren trabajar
aumentan 60%
En El Libero.cl, 1 de
junio 2015
Según el organismo del Estado, en
el último año 268 mil personas salieron del mercado laboral porque no deseaban
trabajar, lo que explica el bajo desempleo de 6,1% en marzo.
La semana pasada, la encuesta del
Centro de Datos de la Universidad de Chile arrojó un importante aumento en el
desempleo de marzo en la Región Metropolitana (de 6,3% a 6,8%), sin embargo
ayer el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó que dicha tasa de
personas sin trabajo a nivel nacional cayó de 6,5% a 6,1%.
El informe estuvo por debajo de
las estimaciones del mercado, que esperaba un aumento en la desocupación debido
al término de los empleos estivales en la agricultura y el turismo, la baja creación
de puestos de trabajo, la caída en el
consumo, el crecimiento, la inversión y las importaciones.
Pero adicionalmente, Clapes-UC develó la existencia de un
particular fenómeno no visto antes en los datos del INE: el incremento del
60,1% en el último año…Pinche el link
para seguir leyendo:
Diputado Felipe de
Mussy critica errores del INE en estimación de personas inactivas
En página web de Partido Unión
demócrata Independiente (UDI), 4 de junio 2015.
Claramente hay razones fundadas
para creer de que aquí habría algún error”
Ante los resultados de las
ultimas encuestas sobre las cifras de desempleo realizadas por el Instituto Nacional
de Estadísticas (INE), donde se detecto un error muestral de personas
inactivas, el diputado y miembro de la comisión de Hacienda y trabajo, Felipe
De Mussy, cuestionó estos resultados y anunció una nueva citación de la
directora de la institución, Ximena Clark.
“Hoy en día en Chile
supuestamente existe medio millón de chilenos que no tiene trabajo y tampoco
esta buscando trabajo; esto claramente no suena lógico y lo segundo es que
cuando el INE dice que el desempleo es de un 6,1%, la Universidad de Chile dice
que un 6,8% y si nosotros mantenemos el promedio de las personas inactivas
estaríamos hablando de que Chile tiene desempleo mayor a un 7%.”, explicó…Pinche el link para seguir leyendo:
El desempleo en Chile
- Peras y Manzanas
Cita Iniciado por El Mostrador y publicado en chw.net
Una nueva mirada sobre los
resultados entregados por el INE en materia laboral, entrega la Fundación Sol,
donde uno de sus economistas afirma que el desempleo real en Chile no es de un
8,3% sino que alcanza al 13,6%, que los 202 mil puestos de trabajo creados este
año no tienen nada que ver con la acción del gobierno y que incluso se han
perdido 50 mil puestos de trabajo asalariados.
¿Por qué existe una gran
diferencia entre los resultados de desempleo que ustedes obtienen y los que el
gobierno presenta?
El INE hace dos años comenzó a
realizar la Nueva Encuesta Nacional de Empleo (NENE), en reemplazo del actual
instrumento con el cual se mide el desempleo en Chile (la tasa de desempleo
abierta), todos los meses. Pero recién en abril del 2010 se hizo oficialmente
el cambio de encuesta y ahora tenemos una serie de medidas nuevas y preguntas
clave, a través de las cuales los analistas –en este caso nosotros– podemos
combinar para sacar nuevos resultados. Sin embargo, hoy en día se sigue
publicando como si la tasa de desempleo fuera abierta y nosotros entregamos una
tasa de “desempleo integral”.
El análisis que nosotros hacemos
lo aplica el Instituto Nacional de Estadísticas de EE.UU…Pinche el link para seguir leyendo:
Informe Mensual de
Calidad del Empleo (IMCE)
Análisis de los
microdatos liberados el 30 de Abril de 2015 correspondiente al trimestre
m ovil Enero - Marzo 2015
Carla Brega Alexander Páez Benjamín Sáez Gonzalo Duran
El presente informe sobre calidad
del empleo, tiene como objetivo fundamental participar e impulsar un debate
nacional sobre la calidad del empleo, con una visión multidimensional y
actualizada de los marcos interpretativos para el análisis del mundo del
trabajo. Metodológicamente utiliza el microdato de la Nueva Encuesta Nacional
del Empleo (NENE) del Instituto Nacional de Estadística (INE), e indicadores ceñidos
a estándares internacionales.
Problemas de Inserción Laboral
Entre el trimestre enero-marzo 2010 a enero-marzo 2015 (Últimos
5 años), la desocupación ha disminuido…documento disponible en formato pdf… Pinche el link para seguir leyendo:
Alguien quiere
debatir sobre la Calidad del Empleo en Chile?
Por Marco Kremerman Y Alexander Páez. 8 de mayo de 2011. En el Mostrador
El día domingo 1º de Mayo, en el
programa Tolerancia Cero, el periodista Fernando Paulsen le leyó a la Ministra
del Trabajo, Evelyn Matthei, los datos de la minuta de empleo que Fundación SOL
publica mes a mes, luego de procesar la base de datos de la Nueva Encuesta de
Empleo del INE. Se trataba de datos que cualquier persona puede calcular y que
son públicos, sin embargo la ministra antes de terminar de escuchar la lectura
de Paulsen lo interrumpió e incluso ironizó con la información.
Se trataban de datos
fundamentales y que muestran graves problemas en la calidad de los empleos que
Chile está brindando a sus habitantes y que amenazan totalmente la posibilidad
de algún día convertirnos en un país en donde exista una buena calidad de vida
para todos (lo que algunos definen como país desarrollado). Por ello, a menos
que las autoridades de Gobierno se dignen a debatir y los políticos de
oposición y sus asesores dejen de concentrarse en críticas generales para
derrocar el slogan del millón de empleos, sin datos en mano (y sin reconocer
que este problema se arrastra hace bastante tiempo), esto no va a suceder y
seguiremos siendo un reino de desigualdades y precariedades con un linda
fachada … Pinche el link para seguir
leyendo:
Minuta de Empleo
Trimestre Septiembre-Noviembre 2010 1 “Se necesita urgente un debate sobre la
calidad del empleo en Chile”
Fundación Sol. Noviembre-Enero 2010
Este informe presenta un análisis
de la calidad del empleo en Chile. Ello, a partir de las estadísticas recogidas
por el INE a través de la Nueva Encuesta Nacional de Empleo (NENE) que se
realiza mensualmente.
Considerando que son pocos los
espacios en Chile que generan conocimientos empíricos y teóricos sobre el
trabajo, la Fundación SOL (www.fundacionsol.cl) desea sumarse al esfuerzo por
propagar esta línea de investigación. Ello, a través de la elaboración y
difusión de “nuevos indicadores de empleo”, los cuales pueden ser una
contribución para el debate y la construcción de políticas públicas. En este
informe específicamente, se destaca que:
Las particulares características
del modelo de desarrollo chileno y sus problemas estructurales, nos obligan a
revisar otro tipo de indicadores, ya que cuando crece el PIB, se benefician
principalmente los grupos más privilegiados de la sociedad y que tienen mayores
cuotas de poder. En Chile, mayor crecimiento económico o una menor tasa de
desempleo oficial, no asegura mejores condiciones de vida para todos sus
habitantes. Los aspectos cualitativos pasan a ser fundamentales, tal como se
puede observar en la discusión que está llevando el Premio Nobel de Economía
Joseph Stiglitz en Estados Unidos...Pinche
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Calidad del empleo:
el efecto de los derechos colectivos del trabajo
Por Benjamín Sáez en
Opinión, Ciper Chile. 28.11.2014.
Tanto la propuesta de reforma
laboral del gobierno como la respuesta desde los sectores más conservadores se
han mantenido en límites estrechos en relación a los desafíos que presenta el
mundo del trabajo. Incluso si las promesas cifradas en la reforma se cumplen
cabalmente, el movimiento sindical y los trabajadores enfrentan desafíos de
mayor profundidad. En particular, en relación a los derechos colectivos del
trabajo urge preguntarse por las condiciones que de facto (más allá de la
normativa) impiden que estos se materialicen para la mayoría de los
trabajadores del país. La pregunta por la calidad del empleo se hace en este
sentido urgente.
En el transcurso de los últimos
meses ha ido creciendo el intercambio de opiniones sobre el proyecto de reforma
propuesto por el gobierno en materia laboral. Este proyecto se orienta a
regular algunos aspectos relacionados con los derechos colectivos del trabajo,
materia en la que nuestro país está muy por debajo de los estándares propuestos
por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ...Pinche el link para seguir leyendo:
http://ciperchile.cl/2014/11/28/calidad-del-empleo-el-efecto-de-los-derechos-colectivos-del-trabajo/
Esudio Fundación SOL:
En 2013 y 2014 trabajadores que negociaron colectivamente obtuvieron menos de
1% en reajuste salarial real
Publicado en
actualidad de página web fundación Sol. 22 abril, 2015
La reforma laboral ha desatado
controversias en las últimas semanas. Mientras el empresariado atacó el
proyecto de ley reclamando que su aprobación traerá un impacto negativo en la
economía, los sindicatos de trabajadores acusan un escueto cambio de la
legislación actual. El debate se concentra en el remplazo en huelga, la
negociación colectiva y la negociación por rama. Un estudio de Fundación Sol en
esta materia revela los precarios números de los derechos colectivos de los
trabajadores en Chile y que en estas áreas el país marca la excepción a la
regla.
Más de 800 indicaciones se
presentaron al proyecto de la reforma laboral que está siendo actualmente
tramitado por la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados. La piedra de
tope fue la promesa que hiciera en marzo la ministra Blanco –y que causó...Pinche el link para seguir leyendo:
Sindicatos y
Negociación Colectiva Panorama Estadístico Nacional y Evidencia Comparada
Gonzalo Durán Sanhueza Marco Kremerman Strajilevich. Fundación Sol.
Enero de 2015
De acuerdo a la información disponible proporcionada por los
organismos públicos, se puede concluir que en Chile se registra un considerable
atraso en materia de derechos colectivos . El presente estudio da cuenta de
ello e incluye un análisis comparado, que permite establecer un completo
panorama sobre los sindicatos y la negociación colectiva en Chile.
A continuación, se detallan los resultados más importantes:
En 1973 se alcanzó la tasa de sindicalización más alta de la
historia de Chile, llegando a un 34 %, la cual hubiera llegado a cerca de 50%
en la década de los 80’, sino hubiese existido la Dictadura. El Plan Laboral
impuesto en 1979 (y aún plenamente vigente), se trató de una revolución que cercenó
los derechos colectivos de los trabajadores a través de 4 Pilares: Huelga que
no paraliza
(se permite el reemplazo, el descuelgüe y se prohíbe la huelga
fuera de la negociación colectiva),
Negociación que no distribuye (sólo se puede negociar a nivel de
empresa), paralelismo organizacional y reproducción de la cultura
individualista en la esfera del trabajo (despolitización
sindical). Después de la Dictadura, el peak de la tasa de
sindicalización se alcanzó en 1991 con un 18,2 %...Pinche el link para seguir leyendo:
La Calidad del Empleo En America
Latina A Principios Del SigloXXi: Una Mirada Especial Al Caso De Bolivia,
Chile, Colombia,Ecuador Y Peru
Stefano Farné. Universidad Externado de Colombia
La globalización y liberalización de los mercados mundiales no
solo evidenciaron serincapaces de propiciar una mayor equidad social y mejores
condiciones laborales (Infante ySunkel, 2004), sino que llevaron a un
relajamiento de las condiciones contractuales y alcrecimiento del empleo
atípico. El debate que se dio a partir de los años noventa sobre estas formas
atípicas deemplearse ha contribuido a despertar el interés de los economistas
en el tema de la calidaddel empleo (Reinecke y Valenzuela, 2000). Y la aprobación
en varios países del mundo dereformas laborales tendientes a adecuar la
legislación al nuevo entorno económico hareforzado este interés (Van Bastelaer
y Hussmann, 2000). En parte, también contribuyó elconcomitante fenómeno de la
expansión del empleo en el sector de servicios el cual secaracteriza por un
crecimiento de la productividad menor que el sector industrial y por endepor un
potencial inferior de mejora en los salarios y en los niveles de vida (Carty,
1999).Fue así como la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de
Vida y deTrabajo (Eurofound), organismo tripartito inicialmente creado en 1975
para investigar la calidad de vida en la Unión Europea, en 1990 y 1991 llevó a
cabo su primera encuesta sobre%...Pinche
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