jueves, 25 de junio de 2015


Algunas noticias y documentos para complementar la conversación de esta semana


Lorena Fries y futuro de las manifestaciones: “Carabineros tiene que abrirse más a la colaboración”
Publiclado en T13.cl. Martes 09 Junio 2015, 11:24 hrs.
Un repaso por todos los temas de la contingencia nacional realizó este martes Lorena Fries, directora del Instituto Nacional de Derechos Humanos en su visita al estudio de "Siempre es hoy", programa conducido por Carolina Urrejola en Tele13 Radio.
Uno de los principales focos de la conversación se centró en las manifestaciones y el accionar de Carabineros en las marchas.
"Creo que Carabineros debe abrirse más a la colaboración externa. Ellos tienen una mirada que me parece fundamental que es de la lógica de control de orden público y esa mirada debe matizarse a la luz de los hechos de estos últimos años de manera de aprender en la práctica cómo mejorar", comentó y ejemplificó con algo que ocurre al otro lado de la cordillera y que asegura fue planteado en su momento en Chile”…Para seguir leyendo pinche el link:

Controversia sobre informe de Derechos Humanos
Por Rodolfo Fortunatti, en Blog y Opinión, en periódico El Mostrador, 15 abril 2015
Es expresión no sólo de nuestra memoria colectiva, sino de una pedagogía de los derechos y deberes que va a la par del desarrollo de nuestra cultura cívica. Y no puede ser empleado como herramienta de lucha para falsear la historia, ni para cohonestar las actuaciones de un gobierno, de una institución, de una colectividad política o de un candidato presidencial.
El año 2011 Lorena Fries ya era directora del Instituto de Derechos Humanos. Y, como tal, recayó en ella la responsabilidad de informar al general director de Carabineros, Gustavo González, las conclusiones del Programa de Seguimiento y Registro de Abusos Policiales. El informe consignaba las inspecciones hechas por observadores de la entidad en cuatro manifestaciones públicas. Estos confirmaron detenciones indiscriminadas de personas, actuación de funcionarios no identificados, abusos en vehículos que trasladaban a los detenidos, y lentitud en la constatación de lesiones. Porque llegó a ser tal la magnitud de la violencia desplegada por las fuerzas de orden, que la Comisión Interamericana de Derechos Humanos conoció en esa oportunidad 117 casos de abusos policiales, mientras la confianza en Carabineros cayó al 47 por ciento, cifra abismalmente más baja que el 88 por ciento que concita en la actualidad. ”…Para seguir leyendo pinche el link:



Informe de Derechos Humanos en Chile recalca en “fuerza innecesaria” de Carabineros

Juan San Cristóbal | Lunes 3 de octubre 2011 13:45 hrs.

El “Informe Anual sobre Derechos Humanos en Chile 2011” cuestionó el rol de las fuerzas policiales durante las protestas de este año, que según concluye el texto en algunos casos han sido reprimidas “con fuerza innecesaria”.
En esta novena versión del estudio, en el capítulo “Protesta social y Derechos Humanos”, se explica que “las violaciones de derechos provocadas por Carabineros que se han mostrado en otros años, tomaron la forma de funcionarios presionados por mantener el orden público sin aparente contención política a los límites de su actuación”.
Agrega que “a las bombas lacrimógenas arrojadas en lugares cerrados, los carros lanza aguas disolviendo marchas pacíficas y jóvenes denunciando fuertes golpizas y maltrato, se sumó la presencia confirmada de carabineros de civil haciendo ‘inteligencia’ como infiltrados en marchas estudiantiles, funcionarios aduciendo actuar en legítima defensa cuando no lo hacen, y el asesinato de un joven que se encontraba observando una protesta”…Para seguir leyendo pinche el link:

La democracia incompleta en Chile: La realidad tras los rankings internacionales*

Manuel Antonio Garretón M.1, Roberto Garretón2

A pesar de la imagen generalizada del caso chileno en los rankings internacionales como un proceso ejemplar de transición hacia la democracia y de la vida política democrática, Chile es una "democracia incompleta" debido a los enclaves autoritarios heredados de la dictadura y no superados en su totalidad. La democracia chilena, analizada a través de las dimensiones constitucional, electoral y ciudadana, presenta la contradicción entre los grandes avances conseguidos bajo los gobiernos de la Concertación y las debilidades en las tres dimensiones. Estas debilidades se explican por los limites fundantes en la soberanía popular observados a partir de la Constitución, que consagró la exclusión política a través del sistema binominal, de lo que se derivan los limites de la democracia electoral sujeta a restricciones fácticas y normativas en un diseño institucional deficiente. Asimismo, la dimensión ciudadana de la democracia se enfrenta a problemas de derechos civiles específicos de las minorías, desigualdades socioeconómicas, participación electoral y ausencia de instituciones de participación.
1 Departamento Sociología Facultad de Ciencias Sociales Universidad de Chile”…Para seguir leyendo pinche el link:


Autonomía de Carabineros: Cuando la Policía Juega al Límite del Reglamento

Detalles
Escrito por Francisco Herreros
Categoría: Debate
Publicado en  red Diario Digital

 Publicado: 0n una primera lectura de lo que publica hoy el sistema mediático sobre la exigencia del gobierno a Carabineros, respecto al esclarecimiento de responsabilidades en el caso de las graves lesiones del estudiante Rodrigo Avilés, resalta la diferencia entre el plazo perentorio establecido por el Subsecretario del Interior, Mahmud Aleuy, para la entrega de un informe sobre aquellas, y el respaldo del Ministro del Interior a la respuesta dilatoria y evasiva de Carabineros, que además no agrega ninguna otra responsabilidad a la del sargento que operaba el pitón del carro lanzaagua de última generación. Pero debajo de la superficie, bulle y se desarrolla un conflicto mucho más de fondo; a saber, la autonomización de Carabineros en el uso del poder represivo, en el contexto de la contraofensiva del poder fáctico contra el nuevo ciclo de movilizaciones que convulsiona al país, conflicto que a su vez expresa las particularidades del antagonismo de clase modelado por la vigencia de 40 años del sistema neoliberal en Chile.5 Junio 2015”…Para seguir leyendo pinche el link:

Abuso policial y democracia: Carabineros como víctimas

Por Claudio Fuentes. Publicado en el dínamo: 19 de marzo de 2012

El problema es el siguiente: tenemos una institución policial en el país que, una vez recuperada la democracia, no fue objeto de una reforma sustantiva. Carabineros reacciona de acuerdo a lo que históricamente ha sido preparada para realizar. 
¿Qué le pasa a Carabineros de Chile que, de ser una institución respetada por todos, de pronto es criticada por la opinión pública? La confianza social en Carabineros viene sistemáticamente reduciéndose en los estudios de opinión pública. Entre el año 2009 y 2011, la confianza en la policía cayó 12,6 puntos, desde 59,7% a 47,1% (Serie Encuesta Nacional UDP). Las personas que confían menos en Carabineros son aquellas evalúan peor al Presidente de la República, de Santiago y de nivel socioeconómico medio y bajo.
Parece razonable pensar que la explosión de la protesta social en los últimos dos años se relaciona con este fenómeno: más protestas implican mayores actuaciones de la policía en la calle, lo que provoca una mirada más crítica respecto de la policía. Sin embargo, hay algo que no calza en este argumento. ”…Para seguir leyendo pinche el link:


Ley Organica Constitucional De Carabineros De Chile

Publicada junto a sus últimas modificaciones en Biblioteca del Congreso nacional. Sección Ley de Chile.
    “La Junta de Gobierno de la República de Chile ha dado su aprobación al siguiente
    Proyecto de ley
   TITULO I
    Disposiciones Generales
    Artículo 1°.- Carabineros de Chile es una Institución policial técnica y de carácter militar, que integra la fuerza pública y existe para dar eficacia al derecho; su finalidad es garantizar y mantener el orden público y la seguridad pública interior en todo el territorio de la República y cumplir las demás funciones que le encomiendan la Constitución y la ley.
    Dependerá directamente del Ministerio del Interior y Seguridad Pública y se vinculará administrativamente con éste a través de la Subsecretaría del Interior.
    Carabineros se relacionará con los Ministerios, Intendencias, Gobernaciones y demás autoridades Regionales, Provinciales o Comunales”…Para seguir leyendo pinche el link:




Protocolos Para El Mantenimiento Del Orden Público

Publicado por Instituto de derechos Humanos de Chile

Mediante Documento Electrónico N° 912252] de 17 de diciembre de 2012 la Dirección General dispuso la revisión de los procedimientos de Fuerzas Especiales, considerando lossiguientes principios: el respeto por la dignidad de las personas; uso de la fuerza sujeto a lasmáximas de legalidad, necesidad y proporcionalidad; trato humano y justo a las personas privadas de libertad de acuerdo a su edad y sexo, finalmente, responsabilidad profesional de losjefes operativos. ‘ El trabajo quedó concluido en marzo de 2013 y se elaboró a partir de la experiencia y ¡csesquemas de trabajo en uso por la Prefectura de Fuerzas Especiales, considerando una investigación académica, el análisis pormenorizado de las prácticas policiales y la revisión de las opiniones de un planet de expertos de la sociedad civil y de organismos de derechos humanos. El equipo contó, asimismo, con la asesoría técnica del Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) …Para seguir leyendo pinche el link:

Polémica por actuación de Carabineros. Los estudiantes tienen derecho a protestar
Por Sergio Reyes, periodista junio 19, 2015
El caso del joven Rodrigo Avilés, agredido violentamente por el chorro de agua de un carro policial en Valparaíso, en las protestas del 21 de mayo pasado y que al cierre de esta edición se mantiene en grave estado, pese a indicios de una leve recuperación, ha renovado la discusión sobre la conducta de los uniformados en las manifestaciones callejeras y el uso innecesario de la fuerza en la represión de las protestas ciudadanas, que son parte esencial de los derechos humanos.
No hay duda de que las imágenes hablan por cien palabras. Los videos que muestran el chorro de agua de un guanaco que impacta violentamente a pocos metros al estudiante Rodrigo Avilés y lo deja inconsciente en el suelo, y la brutal agresión de dos efectivos de la Fuerzas Especiales que golpean a la joven Paulina Estay, en la marcha del 21 de mayo en Valparaíso, impactaron a la opinión pública, desataron una ácida polémica y renovaron la discusión sobre el accionar de Carabineros en las protestas callejeras…Para seguir leyendo pinche el link:

Militarización de Carabineros de Chile y sus efectos en la administración institucional
Publicado en Portal web Defensa y Justicia
No cabe la menor duda que la militarización produjo sus beneficios al Estado, en lo que respecta a la represión de los delitos y la protesta social, pero trajo aparejada una serie de tensiones en las instituciones de defensa, que se tradujeron en un rechazo de los uniformados a las tareas represivas y en una velada rivalidad hacia la policía que, en más de una oportunidad, se erigió como un contrapeso eficaz frente al Ejército, precisamente uno de sus principales artífices.
En este sentido, es necesaria una reforma sustancial al sistema legal y reglamentario que impera actualmente en Carabineros, con un marcado reconocimiento en los Derechos Humanos. Involucrar a la Institución como parte integrante de un sistema penal integrado además por otros órganos, desmilitarizando su formación para cumplir en mejor forma su rol de servicio a la Comunidad, siendo una razón de ser el de garantizar al ciudadano libre y pacífico, el ejercicio de los derechos que la Ley le reconoce.

lunes, 15 de junio de 2015




Algunos artículos para complementar nuestra conversación de esta semana


Plataformas comunicacionales del ciberbullying. Una aplicación empírica en dos colegios de la quinta región, Chile

Lorena Menay-López,a Hanns de la Fuente-Mella. Estudios pedagógicos. vol.40 no.2 Valdivia  2014

RESUMEN

El ciberbullying o acoso cibernético se ha transformado en uno de los fenómenos sociales más comunes en la comunidad escolar, donde el uso de plataformas electrónicas para cometer las agresiones hace que este tipo de acoso posea características propias. El objetivo de la presente investigación es caracterizar las plataformas comunicacionales que son utilizadas en el ciberbullying por los estudiantes de enseñanza básica de dos colegios de diferente estrato socioeconómico de la quinta región, Chile. Los resultados de la investigación muestran que tanto para el establecimiento socioeconómico alto como para el establecimiento socioeconómico medio, la plataforma comunicacional más utilizada por los estudiantes de enseñanza básica para hacer ciberbullying es Facebook; mientras que las víctimas señalan que el medio por el cual reciben este tipo de acoso es también Facebook para el caso de los estudiantes del establecimiento socioeconómico medio, y la telefonía celular para los estudiantes del establecimiento socioeconómico alto…Para seguir leyendo pinche el link:

Incidencia/Prevalencia del ciberbullying

Publicado en http://www.ciberbullying.com/

2011, Chile] El 87,8% de los estudiantes chilenos de 7º curso básico (12 años) a 4º medio (17 años) ha sido víctima de ciberbullying por Internet o vía celular. [UAB y Paz Ciudadana]
[2011, Mendoza (Argentina)] El 19% de los menores de entre 9 y 17 años de Mendoza (Argentina) sufrieron bullying por Internet o por celular, en forma de insultos, burlas o amenazas. El 11% reconoce haberlo ejercido sobre otros. [Observatorio Internacional de la Violencia Escolar – UCA]
[2010, EE. UU.] El ciberbullying aumentó en los EE. UU. más del 80% en 10 años. Los investigadores apreciaron un auge desde el 6% que había en 2000 al 9% en 2005 y al 11% en 2010. [CCRC, Universidad de New Hampshire]
[2010, México] El 4% de los niños y adolescentes mexicanos dijo haber sido objeto del ciberbullying en 2010 a través de Internet, mientras que vía celular la cifra fue del 7%. [Foro Generaciones Interactivas]
[2010, Chile] Los jóvenes chilenos de 10 a 18 años son los iberoamericanos que más utilizan Internet para perjudicar a otras personas, con un 7%; al tiempo son líderes en víctimas online del ciberacoso, con un 10%. El 8% se ha sentido perjudicado alguna vez con un mensaje, foto o vídeo a través del celular. El 11% reconoce haber utilizado el celular para hacer daño. [Foro Generaciones Interactivas]…Para seguir leyendo pinche el link:

¿Qué es el Ciberbullying?
l ciberbullying es el uso de los medios telemáticos (Internet, telefonía móvil y videojuegos online principalmente) para ejercer el acoso psicológico entre iguales. No se trata aquí el acoso o abuso de índole estrictamente sexual ni los casos en los que personas adultas intervienen.

¿Qué no es el ciberbullying?
Por tanto tiene que haber menores en ambos extremos del ataque para que se considere ciberbullying: si hay algún adulto, entonces estamos ante algún otro tipo de ciberacoso.
Tampoco se trata de adultos que engatusan a menores para encontrarse con ellos fuera de la Red o explotar sus imágenes sexuales. Aunque hay veces en que un/a menor comienza una campaña de ciberbullying que puede acabar implicando a adultos con intenciones sexuales]…Para seguir leyendo pinche el link:

Cyber bullying y discriminación: la cara más oscura de las redes sociales

Por: Silvina Moschini. En Infobae.com, sección opinión. Jueves 21 de marzo, 2013

Desde el ciberacoso y los mensajes racistas hasta las medidas de prevención y el hashtag #FightRacism, el mundo virtual se presenta como otro terreno de disputa para los Derechos Humanos.
La libertad de expresión en las redes sociales puede convertirlas en espacios donde proliferan con facilidad agresiones y contenidos racistas. Sin embargo, por su gran alcance y por la posibilidad que brindan de conectarse uno a uno, también son usadas para combatir y prevenir ese tipo de prácticas nocivas.
El 21 de marzo se celebra el Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial, un tema del que las redes sociales no pueden desentenderse: existen casos en los que el racismo en las redes sociales ha debido ser penado con condenas en prisión. Pero, como contracara, las redes sociales también alojan movimientos que combaten la discriminación y luchan a favor de la inclusión y el pluralismo …Para seguir leyendo pinche el link:

Cyberbullying: “Memes expresan intolerancia y discriminación”
Así lo advirtió especialista de Cedro que realizó estudio sobre el Cyberbullying, el cual se expresa más por Facebook

La apariencia es la principal causa de ‘bullying’ en Internet
Los denominados memes también son una forma de promover el acoso cibernético o cyberbullying entre adolescentes, advirtieron especialistas del Centro de Información y Educación para la Prevención del Abuso de Drogas (Cedro).
"En la elaboración y difusión de memes o mensajes ofensivos se manifiesta la intolerancia social y la discriminación por raza, orientación sexual, apariencia física, entre otros, hacia la víctima, sin distinción de género ni nivel socioeconómico", señaló Jorge Arnao Marciani, uno de los autores de Cyberbullying: violencia relacional en la sociedad de la información…Para seguir leyendo pinche el link:

Buenas Prácticas en la Comunicación Pública
Informes Instituto Nacional contra la discriminación, Racismo y Xenofobía( Inadi), Discriminación en Internet, ReResumen
¿QUÉ ES EL CIBERACOSO o CYBERBULLYING?
Cyberbullying o Ciberacoso es el uso de información electrónica y medios de comunicación (correo electrónico, redes sociales, blogs, mensajería instantánea, mensajes de texto, teléfonos móviles, y websites) difamatorios, amenazantes, degradantes, agresivos para acosar, intimidar, o amedrentar.
¿CUÁL ES EL ROL DEL INADI ANTE EL CIBERACOSO?
El ciberacoso, cuando no se realiza en función de la pertenencia de el/la acosado/a a un colectivo racial, religioso, sexual, etc., no constituye un acto de discriminación. Por este motivo, la incumbencia específica del INADI debe considerarse en cada caso, según las características de la agresión.
En cuanto a su capacidad de intervenir para lograr la eliminación de contenidos discriminatorios, en el caso de redes sociales, y en particular aquellas que tienen su sede en otros países, la posibilidad e acción del Inadi es muy limitada. El Inadi no puede dar de baja páginas o grupos en Facebook. Su capacidad de acción es algo mayor en otras redes sociales y ante sitios de Internet individuales, pero en ningún caso el Inadi cumple función de…Para seguir leyendo pinche el link:

Implicaciones del Uso de las Redes Sociales en el Aumento de la Violencia de Género en Adolescentes
Comunicación y Medios n° 30 (2014). ISSN 0719-1529 pp. 124-141.
Instituto de la Comunicación e Imagen. Universidad de Chile
 Resumen
El uso de las redes sociales no solo tiene implicaciones comunicativas, sino que también influye en las relaciones que se establecen vinculadas al género, a la sexualidad y a la identidad. A través de su uso podemos comprobar cómo se desarrollan mecanismos de control de la pareja que pasan desapercibidos entre adolescentes y que, incluso, son considerados una muestra de amor. A partir de los resultados obtenidos de 457 cuestionarios y 10 entrevistas personales a adolescentes entre 13 y 18 años realizados en España, hemos analizado cómo el uso de lasredes sociales va más allá de los contenidos que puedan compartirse a través de ellas, y cómoinfluyen en la perpetuación de estos discursos del sistema sexo-género que son parte delorigen de la violencia contra las mujeres…Para seguir leyendo pinche el link:



What is Cyberbullying?
Posted by Justin W. Patchin on December 23, 2014
En website Cyberbullying Research Center
“What is Cyberbullying?” is one of the most frequent questions we are asked because many know what it is when it happens, but have trouble wrapping succinct descriptive words around it. Formally, we define it as “willful and repeated harm inflicted through the use of computers, cell phones, and other electronic devices” (from Bullying Beyond the Schoolyard: Preventing and Responding to Cyberbullying). We developed this definition because it is simple, concise, and reasonably comprehensive and it captures the most important elements. These elements include the following:
Willful: The behavior has to be deliberate, not accidental.
Repeated: Bullying reflects a pattern of behavior, not just one isolated incident.
Harm: The target must perceive that harm was inflicted.
Computers, cell phones, and other electronic devices: This, of course, is what differentiates cyberbullying from traditional bullying
When we survey students for our research, we define cyberbullying in a way that we feel is more relevant to their everyday experiences. Specifically, we say that “cyberbullying is when someone repeatedly makes fun of another person online or repeatedly picks on another person through e-mail or text message or when someone posts something online about another person that they don’t like.” We also ask about specific behaviors that might constitute cyberbullying (such as: hurtful comments, threats, rumors, pictures, or videos posted or circulated online). Depending on the circumstances, these experiences could constitute cyberbullying…Para seguir leyendo pinche el link:

Monica Lewinsky: The price of shame

En conferencias del portal web www.Ted.org

"Public shaming as a blood sport has to stop," says Monica Lewinsky. In 1998, she says, “I was Patient Zero of losing a personal reputation on a global scale almost instantaneously.” Today, the kind of online public shaming she went through has become constant — and can turn deadly. In a brave talk, she takes a hard look at our online culture of humiliation, and asks for a different way…Para seguir leyendo pinche el link:

Identifican al menos seis tipos de violencia en las redes sociales

La Razón (Edición Impresa) / Freddy Choque / La Paz
01:48 / 23 de agosto de 2014

Ciberbullying, pornografía, captación para la trata y tráfico, trata de imágenes, sexting (divulgación de fotos sensuales) y grooming (amenazas de  chantajistas) son algunos tipos de violencia que muchos adolescentes enfrentan al navegar por internet.
“Si bien internet es la invención del siglo XXI que revolucionó la información y comunicación, y se constituyó en un poderoso instrumento para la educación e investigación, también causó nuevos riesgos o formas de acoso con un impacto fatal”, dijo Luis Guzmán, director de la Autoridad de Regulación y Fiscalización de Telecomunicaciones y Transporte (ATT).
La entidad lanzó ayer la campaña de prevención contra la violencia digital “No caigas en la red”, cuyo objetivo es concientizar a los niños, niñas y adolescentes sobre los riesgos a los que se exponen en la web. Junto a la iniciativa se realizó un seminario…Para seguir leyendo pinche el link:
http://www.la-razon.com/index.php?_url=/sociedad/ATT-identifican-tipos-violencia-redes-sociales_0_2112388760.html

lunes, 8 de junio de 2015


Algunas noticias y documentos para complementar nuestra conversación de esta semana


INE evalúa sumar nuevos indicadores de calidad de empleo

Publicado el 14 De Mayo Del 2015. En La Tercera on line.

Directora defendió ayer la encuesta de empleo y dijo que existe pirámide de control en datos.
Una férrea defensa a las cifras de empleo realizó ayer la directora del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), Ximena Clark, ante la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados.
Junto con responder a las dudas planteadas por el mercado, particularmente de los economistas de Clapes-UC, frente al fuerte aumento del número de inactivos, anunció que evalúan sumar nuevos indicadores sobre calidad del empleo, por lo que pedirán más recursos en el Presupuesto 2016 para seguir de cerca el empleo informal.
“Uno puede seleccionar un conjunto de variables ya existentes y sacar un nuevo indicador de empleo (…) eso podría ser a fin de año o el próximo”.
Según la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), que se aplica desde abril de 2010, se determina como empleado a quien trabajó al menos una hora en la semana de referencia.
Clark desestimó las acusaciones de manipulación de la encuesta argumentando que existe una pirámide de control. También recordó que hoy está citado el comité de expertos con quienes analizará la encuesta…Pinche el link para seguir leyendo:


Clapes-UC cuestiona inédita cifra de desempleo del INE: Las personas que no quieren trabajar aumentan 60%

En El Libero.cl, 1 de junio 2015

Según el organismo del Estado, en el último año 268 mil personas salieron del mercado laboral porque no deseaban trabajar, lo que explica el bajo desempleo de 6,1% en marzo.
La semana pasada, la encuesta del Centro de Datos de la Universidad de Chile arrojó un importante aumento en el desempleo de marzo en la Región Metropolitana (de 6,3% a 6,8%), sin embargo ayer el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó que dicha tasa de personas sin trabajo a nivel nacional cayó de 6,5% a 6,1%.
El informe estuvo por debajo de las estimaciones del mercado, que esperaba un aumento en la desocupación debido al término de los empleos estivales en la agricultura y el turismo, la baja creación de puestos de trabajo,  la caída en el consumo, el crecimiento, la inversión y las importaciones.
Pero adicionalmente, Clapes-UC develó la existencia de un particular fenómeno no visto antes en los datos del INE: el incremento del 60,1% en el último año…Pinche el link para seguir leyendo:


Diputado Felipe de Mussy critica errores del INE en estimación de personas inactivas

En página web de Partido Unión demócrata Independiente (UDI), 4 de junio 2015.

Claramente hay razones fundadas para creer de que aquí habría algún error”
Ante los resultados de las ultimas encuestas sobre las cifras de desempleo realizadas por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), donde se detecto un error muestral de personas inactivas, el diputado y miembro de la comisión de Hacienda y trabajo, Felipe De Mussy, cuestionó estos resultados y anunció una nueva citación de la directora de la institución, Ximena Clark.
“Hoy en día en Chile supuestamente existe medio millón de chilenos que no tiene trabajo y tampoco esta buscando trabajo; esto claramente no suena lógico y lo segundo es que cuando el INE dice que el desempleo es de un 6,1%, la Universidad de Chile dice que un 6,8% y si nosotros mantenemos el promedio de las personas inactivas estaríamos hablando de que Chile tiene desempleo mayor a un 7%.”, explicó…Pinche el link para seguir leyendo:

El desempleo en Chile - Peras y Manzanas

Cita Iniciado por El Mostrador y publicado en chw.net

Una nueva mirada sobre los resultados entregados por el INE en materia laboral, entrega la Fundación Sol, donde uno de sus economistas afirma que el desempleo real en Chile no es de un 8,3% sino que alcanza al 13,6%, que los 202 mil puestos de trabajo creados este año no tienen nada que ver con la acción del gobierno y que incluso se han perdido 50 mil puestos de trabajo asalariados.
¿Por qué existe una gran diferencia entre los resultados de desempleo que ustedes obtienen y los que el gobierno presenta?
El INE hace dos años comenzó a realizar la Nueva Encuesta Nacional de Empleo (NENE), en reemplazo del actual instrumento con el cual se mide el desempleo en Chile (la tasa de desempleo abierta), todos los meses. Pero recién en abril del 2010 se hizo oficialmente el cambio de encuesta y ahora tenemos una serie de medidas nuevas y preguntas clave, a través de las cuales los analistas –en este caso nosotros– podemos combinar para sacar nuevos resultados. Sin embargo, hoy en día se sigue publicando como si la tasa de desempleo fuera abierta y nosotros entregamos una tasa de “desempleo integral”.
El análisis que nosotros hacemos lo aplica el Instituto Nacional de Estadísticas de EE.UU…Pinche el link para seguir leyendo:

Informe Mensual de Calidad del Empleo (IMCE)
Análisis de los microdatos liberados el 30 de Abril de 2015 correspondiente al trimestre m ovil Enero - Marzo 2015

Carla Brega Alexander Páez Benjamín Sáez Gonzalo Duran

El presente informe sobre calidad del empleo, tiene como objetivo fundamental participar e impulsar un debate nacional sobre la calidad del empleo, con una visión multidimensional y actualizada de los marcos interpretativos para el análisis del mundo del trabajo. Metodológicamente utiliza el microdato de la Nueva Encuesta Nacional del Empleo (NENE) del Instituto Nacional de Estadística (INE), e indicadores ceñidos a estándares internacionales.
Problemas de Inserción Laboral
Entre el trimestre enero-marzo 2010 a enero-marzo 2015 (Últimos 5 años), la desocupación ha disminuido…documento disponible en formato pdf… Pinche el link para seguir leyendo:

Alguien quiere debatir sobre la Calidad del Empleo en Chile?

Por Marco Kremerman Y Alexander Páez. 8 de mayo de 2011. En el Mostrador

El día domingo 1º de Mayo, en el programa Tolerancia Cero, el periodista Fernando Paulsen le leyó a la Ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, los datos de la minuta de empleo que Fundación SOL publica mes a mes, luego de procesar la base de datos de la Nueva Encuesta de Empleo del INE. Se trataba de datos que cualquier persona puede calcular y que son públicos, sin embargo la ministra antes de terminar de escuchar la lectura de Paulsen lo interrumpió e incluso ironizó con la información.
Se trataban de datos fundamentales y que muestran graves problemas en la calidad de los empleos que Chile está brindando a sus habitantes y que amenazan totalmente la posibilidad de algún día convertirnos en un país en donde exista una buena calidad de vida para todos (lo que algunos definen como país desarrollado). Por ello, a menos que las autoridades de Gobierno se dignen a debatir y los políticos de oposición y sus asesores dejen de concentrarse en críticas generales para derrocar el slogan del millón de empleos, sin datos en mano (y sin reconocer que este problema se arrastra hace bastante tiempo), esto no va a suceder y seguiremos siendo un reino de desigualdades y precariedades con un linda fachada … Pinche el link para seguir leyendo:



Minuta de Empleo Trimestre Septiembre-Noviembre 2010 1 “Se necesita urgente un debate sobre la calidad del empleo en Chile”

Fundación Sol. Noviembre-Enero 2010

Este informe presenta un análisis de la calidad del empleo en Chile. Ello, a partir de las estadísticas recogidas por el INE a través de la Nueva Encuesta Nacional de Empleo (NENE) que se realiza mensualmente.
Considerando que son pocos los espacios en Chile que generan conocimientos empíricos y teóricos sobre el trabajo, la Fundación SOL (www.fundacionsol.cl) desea sumarse al esfuerzo por propagar esta línea de investigación. Ello, a través de la elaboración y difusión de “nuevos indicadores de empleo”, los cuales pueden ser una contribución para el debate y la construcción de políticas públicas. En este informe específicamente, se destaca que:
Las particulares características del modelo de desarrollo chileno y sus problemas estructurales, nos obligan a revisar otro tipo de indicadores, ya que cuando crece el PIB, se benefician principalmente los grupos más privilegiados de la sociedad y que tienen mayores cuotas de poder. En Chile, mayor crecimiento económico o una menor tasa de desempleo oficial, no asegura mejores condiciones de vida para todos sus habitantes. Los aspectos cualitativos pasan a ser fundamentales, tal como se puede observar en la discusión que está llevando el Premio Nobel de Economía Joseph Stiglitz en Estados Unidos...Pinche el link para seguir leyendo:


Calidad del empleo: el efecto de los derechos colectivos del trabajo

Por  Benjamín Sáez en Opinión, Ciper  Chile.  28.11.2014.

Tanto la propuesta de reforma laboral del gobierno como la respuesta desde los sectores más conservadores se han mantenido en límites estrechos en relación a los desafíos que presenta el mundo del trabajo. Incluso si las promesas cifradas en la reforma se cumplen cabalmente, el movimiento sindical y los trabajadores enfrentan desafíos de mayor profundidad. En particular, en relación a los derechos colectivos del trabajo urge preguntarse por las condiciones que de facto (más allá de la normativa) impiden que estos se materialicen para la mayoría de los trabajadores del país. La pregunta por la calidad del empleo se hace en este sentido urgente.
En el transcurso de los últimos meses ha ido creciendo el intercambio de opiniones sobre el proyecto de reforma propuesto por el gobierno en materia laboral. Este proyecto se orienta a regular algunos aspectos relacionados con los derechos colectivos del trabajo, materia en la que nuestro país está muy por debajo de los estándares propuestos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ...Pinche el link para seguir leyendo:

Esudio Fundación SOL: En 2013 y 2014 trabajadores que negociaron colectivamente obtuvieron menos de 1% en reajuste salarial real

Publicado en  actualidad de página web fundación Sol.  22 abril, 2015

La reforma laboral ha desatado controversias en las últimas semanas. Mientras el empresariado atacó el proyecto de ley reclamando que su aprobación traerá un impacto negativo en la economía, los sindicatos de trabajadores acusan un escueto cambio de la legislación actual. El debate se concentra en el remplazo en huelga, la negociación colectiva y la negociación por rama. Un estudio de Fundación Sol en esta materia revela los precarios números de los derechos colectivos de los trabajadores en Chile y que en estas áreas el país marca la excepción a la regla.

Más de 800 indicaciones se presentaron al proyecto de la reforma laboral que está siendo actualmente tramitado por la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados. La piedra de tope fue la promesa que hiciera en marzo la ministra Blanco –y que causó...Pinche el link para seguir leyendo:

Sindicatos y Negociación Colectiva Panorama Estadístico Nacional y Evidencia Comparada

Gonzalo Durán Sanhueza  Marco Kremerman Strajilevich. Fundación Sol.

Enero de 2015

De acuerdo a la información disponible proporcionada por los organismos públicos, se puede concluir que en Chile se registra un considerable atraso en materia de derechos colectivos . El presente estudio da cuenta de ello e incluye un análisis comparado, que permite establecer un completo panorama sobre los sindicatos y la negociación colectiva en Chile.

A continuación, se detallan los resultados más importantes:
En 1973 se alcanzó la tasa de sindicalización más alta de la historia de Chile, llegando a un 34 %, la cual hubiera llegado a cerca de 50% en la década de los 80’, sino hubiese existido la Dictadura. El Plan Laboral impuesto en 1979 (y aún plenamente vigente), se trató de una revolución que cercenó los derechos colectivos de los trabajadores a través de 4 Pilares: Huelga que no paraliza
(se permite el reemplazo, el descuelgüe y se prohíbe la huelga fuera de la negociación colectiva),
Negociación que no distribuye (sólo se puede negociar a nivel de empresa), paralelismo organizacional y reproducción de la cultura individualista en la esfera del trabajo (despolitización
sindical). Después de la Dictadura, el peak de la tasa de sindicalización se alcanzó en 1991 con un 18,2 %...Pinche el link para seguir leyendo:



La Calidad del Empleo En America Latina A Principios Del SigloXXi: Una Mirada Especial Al Caso De Bolivia, Chile, Colombia,Ecuador Y Peru

Stefano Farné. Universidad Externado de Colombia

La globalización y liberalización de los mercados mundiales no solo evidenciaron serincapaces de propiciar una mayor equidad social y mejores condiciones laborales (Infante ySunkel, 2004), sino que llevaron a un relajamiento de las condiciones contractuales y alcrecimiento del empleo atípico. El debate que se dio a partir de los años noventa sobre estas formas atípicas deemplearse ha contribuido a despertar el interés de los economistas en el tema de la calidaddel empleo (Reinecke y Valenzuela, 2000). Y la aprobación en varios países del mundo dereformas laborales tendientes a adecuar la legislación al nuevo entorno económico hareforzado este interés (Van Bastelaer y Hussmann, 2000). En parte, también contribuyó elconcomitante fenómeno de la expansión del empleo en el sector de servicios el cual secaracteriza por un crecimiento de la productividad menor que el sector industrial y por endepor un potencial inferior de mejora en los salarios y en los niveles de vida (Carty, 1999).Fue así como la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y deTrabajo (Eurofound), organismo tripartito inicialmente creado en 1975 para investigar la calidad de vida en la Unión Europea, en 1990 y 1991 llevó a cabo su primera encuesta sobre%...Pinche el link para seguir leyendo:



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